{"id":181787,"date":"2024-11-28T13:25:32","date_gmt":"2024-11-28T12:25:32","guid":{"rendered":"https:\/\/novice.si\/page\/?p=181787"},"modified":"2024-11-27T23:28:31","modified_gmt":"2024-11-27T22:28:31","slug":"kaj-caka-gospodarstvo-v-letu-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novice.si\/page\/kaj-caka-gospodarstvo-v-letu-2025\/","title":{"rendered":"Kaj \u010daka gospodarstvo v letu 2025?"},"content":{"rendered":"

Ste letos zapravljali ve\u010d kot prej\u0161nje leto ali ste se raje odlo\u010dili za var\u010devanje? Kaj pa umetna inteligenca, menite, da nam bo v letu 2025 in kasneje ukradla slu\u017ebe? So delavci \u0161e vedno \u2018vro\u010da roba\u2019? Na vsa tak\u0161na in druga\u010dna vpra\u0161anja so minuli teden sku\u0161ali odgovoriti strokovnjaki, ki so gostovali na okrogli mizi, poimenovani Gospodarstvo EU v letu 2025, ki je potekala na Mednarodni fakulteti za dru\u017ebene in poslovne \u0161tudije (MFDP\u0160).<\/em><\/p>\n

Okroglo mizo je organizirala fakulteta v sodelovanju s Klubom podjetnikov Zlatorog. Gostje razprave so bili Bojan Ivanc<\/strong>, glavni ekonomist Gospodarske zbornice Slovenije, mag. Toma\u017e Koro\u0161ec<\/strong>, izvr\u0161ni podpredsednik Hisense Europe, in Nina Ermenc Pangerl<\/strong>, predsednica upravnega odbora Celjski sejem, d. d. Debato je moderiral doc. dr. Rado Pezdir<\/strong>.<\/p>\n

Letos smo zapravljali manj od pri\u010dakovanj<\/strong><\/p>\n

Kot je na okrogli mizi, ki je v predavalnico MFDP\u0160 pritegnila \u0161tevilne goste, med katerimi so bili tudi mnogi \u0161tudenti, povedal Ivanc, smo v leto\u0161njem letu, kljub temu da so se pla\u010de nominalno zvi\u0161ale, zapravljali manj od pri\u010dakovanj, \u010detudi malce ve\u010d kot lani. Namesto tega so se mnogi Slovenci odlo\u010dili za var\u010devanje, kar se bo poznalo tudi na leto\u0161nji gospodarski rasti. Ljudje so se za var\u010devanje v ve\u010dji meri odlo\u010dali po vsej Evropi, vendar je bila ta stopnja pri nas \u0161e nekoliko vi\u0161ja. Vseeno pa so pri\u010dakovanja tak\u0161na, da naj bi se potro\u0161nja prihodnje leto nekoliko zvi\u0161ala, \u0161e posebej na podro\u010dju storitev.<\/p>\n

Zmanj\u0161evalo se bo povpra\u0161evanje po kadrih<\/strong><\/p>\n

Letos se je nekoliko zni\u017ealo povpra\u0161evanje po kadrih. Tak\u0161en trend naj bi se nadaljeval tudi v prihodnjem letu, tako bodo delavci morali biti manj izbir\u010dni, je poudarila Ermenc Pangerlova, ki sicer vidi velik problem tudi v sprejetju zakona o pravici do odklopa. Vse pa ka\u017ee, da bo nekatere zaposlene za\u010dela nadome\u0161\u010dati tudi umetna inteligenca, je dodal \u0161e Koro\u0161ec, ki sicer meni, da sta najbolj\u0161a kombinacija prav \u010dlovek in AI. Njihovo podjetje je v preteklosti namre\u010d veliko rutinskih opravil \u017ee prepustilo umetni inteligenci. Ta se uporablja na podro\u010dju marketinga, pri urejanju servisa in \u0161e marsikje drugje. \u0160e bolj kot AI pa je v Hisense Europe aktualna avtomatizacija.<\/p>\n

Po zaklju\u010deni debati, v kateri so obiskovalci izvedeli mnogo zanimivih informacij, so ti dobili besedo in prilo\u017enost pridno izkoristili. Kljub temu so prostor na koncu zapustili z mnogimi vpra\u0161anji. Med drugim tudi o tem, kaj vse to, kar so izvedeli, pomeni za delavce in iskalce zaposlitve. (MH)<\/p>\n\r\n